Montessori - Gestion des classes
Amener l’enfant à devenir acteur de son apprentissage et acquérir une autonomie propre
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 19/10/2020. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation adaptée au besoin des apprenants suite à un audit si souhaité. Possibilité de former en structure, dans notre centre. Formation préconisée sur deux jours pour mieux assimiler les notions , possibilité de réduire si nécessaire. On s'adapte à vos besoins ! La pédagogie Montessori repose sur trois points fondamentaux : - La posture singulière de l’éducateur. - Un environnement organisé. - Un matériel pédagogique orienté. Son objectif est d’amener l’enfant à devenir acteur de son apprentissage et à acquérir une autonomie propre, aussi bien dans la maîtrise du langage que celle de la lecture, des fonctions exécutives et de la compréhension des autres.
Objectifs de la formation
- Connaître les principes de mise en place d’une ambiance de classe
- Connaître les différents plans de développement de l’enfant
- S’approprier des outils et des procédures pour la mise en place d’une ambiance de classe
- Etablir une procédure pour le suivi des enfants
Profil des bénéficiaires
- Professionnel en charge d'accompagner des enfants de 3 à 11 ans
- Aucun
Contenu de la formation
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Principes de base : les différents environnement
- L'environnement physique
- Le temporel
- Le dynamique
- Le social
- L'émotionnel
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Les différents plans de développement
- L’enfant du premier plan
- L’enfant du deuxième plan
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Les outils et procédures de suivi
- Planning de travail
- Evaluation
- La remédiation
Notre organisme de formation Pluricap' propose depuis 2015 des formations aux particuliers et entreprises. Fort de cette expérience, nous avons à cœur de mettre tout en oeuvre afin de vous satisfaire. Ainsi, nos formations sont complètement modulables et adaptables selon vos préférences ou contraintes tant au niveau de la durée, des modalités que du programme de la formation. Un professionnel reconnu est méticuleusement choisis afin de vous enseigner et suivre tout au long de votre apprentissage.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Analyse des besoins post-formation.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports pendant et/ou à la suite de la formation
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Suivi de l’évolution des acquis : exercices en cours et en fin de formation
- Évaluation à chaud et à froid à la fin de la formation.